胡市長肯定護理師對社會的貢獻 市府努力協助改善護理師工作環境

臺中市長胡志強今(22)日特別前往光田綜合醫院大甲分院,參加臺中縣護理師護士公會的第16屆第2次會員代表大會,他除肯定各位護理師「在生命的難處為人服務」的理念外,他也說,外人很難體會護理師工作的辛苦,但他認為護理師的辛苦就是別人的幸福,希望一切的辛苦都有價值。今日的活動計有約353名臺中縣護理師護士公會的會員代表齊聚一堂,會議由公會理事長黃瑞芬主持,光田醫院院長陳子勇也到場與會。內容除討論102年度歲出與歲入決算外,也將審議103年度的工作計畫,此外會議也提案將該公會更名為「社團法人臺中市大臺中護理師護士公會」。胡市長到場除勉勵所有護理師工作的辛勞外,也頒發該公會102年度會員在職進修獎學金給23名護理師,期勉他們能在學業上更上層樓。胡市長表示,最近雖然很忙碌,但仍將本活動列為今日第一個行程,他希望藉由在場所有美麗的護理師,讓他開啟美麗的一天,若是能天天如此,他一定會十分快樂。胡市長也說,他理解護理人力缺乏的問題,因此指示衛生局進行長期的調查,並且於100年完成建立醫院護理夥伴平臺,以支持護理人員改善執業環境,而市府也在101年開辦首屆的護理論談與公務護理人力諮詢委員會,希望建立公務護理人力制度,讓臺中市的護理人力有雙向交流、遷調的機會,增加護理人員多元選擇。此外,因應人口老化,市府在102年自籌經費辦理護理人員護理機制創業藍海計畫,增加護理職業選擇性,以延長護理專業職業的壽命,並且加強各醫療院所的勞動條件檢查,維持合理的人力配置。衛生局表示,護理人員是醫療體系中人數最多,也是唯一24小時為生命守候的專業人員,目前大臺中執業護理人員約有1萬7,000多人,佔全國人數的12.27%,護理人力不足、流動過高及負荷過重,是目前護理執業面臨最大的困境,因此市府衛生局希望致力推動人力回流及磁力醫院計畫、規範合理工時,以改善護理人員勞動條件,進一步改善護理人員的職業環境。(2/22*10)
聯絡人:趙先生
聯絡電話:04-22289111轉15311
市府分類:衛生醫療
發布日期:2014-02-22
資料來源:http://www.taichung.gov.tw/8868/8872/9962/75866

 


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