受簡任官訓有公平機制 胡市長強調絕對沒有縣市之分

臺中市議員賴義鍠今(18)日於議會中指出,合併之後,原臺中縣政府同仁晉升簡任官與受簡任官等調訓比例,遠低於原臺中市政府同仁;但市長胡志強強調,現在都是同一個團隊,絕對沒有縣市之分,且晉升簡任官有公平制度,他不會干預。賴議員今日指出,100年迄今原臺中縣、市公務員晉升簡任官比例分別為32.26%、67.74%;103年原臺中縣、市公務員受簡任官等調訓比率分別為14.29%、78.57%,原臺中縣的比例都遠低於原臺中市,他問胡市長是不想要原臺中縣選票了嗎?對此,胡市長表示,現在已經沒有分臺中縣或臺中市,都是同一個團隊,晉升簡任官完全看能力,且參與簡任官等受訓是依照積分排隊,市府有公平機制,機關首長也不能決定,他也不會去干預。此外,他也相信各局處首長絕對沒有縣市之分,並強調再說縣市之分就「落伍了。」人事處長林煜焙也表示,誰能晉升簡任官,決定權是在機關首長,但他相信機關首長都是依能力任用,無縣市之分。誰能接受簡任官等訓資格,牽扯到當事人的考績與服務年資等條件,機關首長毫無決定權。建設局長吳世瑋則補充表示,該局原推薦6位同仁參加簡任官訓,其中2位是原臺中縣府公務員,但後來他們都放棄,當事人的意願,他無法干預。(6/18*10)
聯絡人:趙先生
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市府分類:市長施政
發布日期:2014-06-18
資料來源:http://www.taichung.gov.tw/8868/8872/9962/114228

 


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